Secrétaire freelance sur Chambéry et environs

Les avantages d’une assistante administrative qualifiée

En choisissant d’externaliser votre secrétariat auprès d’une assistante administrative indépendante, vous profitez de nombreux avantages non négligeables, quel que soit le type de votre structure.

D’après le résultat des analyses du cabinet Deloitte, la France se positionne en 2ème place après le Royaume-Uni en terme de nombre de contrats signés externalisés. Le fait d’avoir recours à un(e) freelance est devenu donc un atout majeur pour le développement des structures. En faisant appel à une assistante administrative indépendante, vous faites le choix de la :

Sérénité

• Vous pouvez vous concentrer sur votre métier. En effet, en vous déchargeant des tâches liées à la gestion commerciale et administrative de votre structure, vous pourrez développer en toute sérénité votre concept, vos activités ou vos produits.
• Vous ne payez que les prestations réalisées. Le recours à une télésecrétaire vous garantit la possibilité de faire appel à ses services uniquement lorsque vous en avez besoin.
• Vous profitez d’une interlocutrice unique, formée et expérimentée. Avec plus de 10 ans d’expérience en tant que secrétaire, Cécile Hautreux de S.A. PRO. met ses compétences à votre service pour toutes vos tâches administratives : rédaction, traitement de l’information, communication, ressources humaines…

Fiabilité

• Maîtrise de vos dépenses administratives. En externalisant votre secrétariat, vous évitez les coûts liés à l’embauche d’une assistante administrative.
• Respect des missions et des délais.
• Confidentialité et discrétion assurée. Le professionnalisme de ce métier d’assistante de direction se traduit par le respect des missions et des échéances des demandes des entrepreneur(e)s ou responsables d’associations en toute confidentialité.

Simplicité

• Les missions sont ponctuelles ou régulières, sans engagement de durée
• Le service est adaptable à vos besoins. Un budget forfaitaire peut être mis en place pour des tâches régulières
• Les frais sont réduits : pas de charges sociales ou de frais liés à l’embauche d’un salarié